2019학년도

포천초 다면평가 정량평가 기준안

*청색부분 : 2019학년도 수정부분임

이름 (               )

구분	세부항목					기준 점수	점수	기록사항	비고
수업지도 (30점)	수업시간수 (15)	담임 및 전담 (특수,기간제)	비교과 (보건,사서,영양,상담)					보건-급당시간 영양-연간시간 사서,상담-주당시간	본인기재
		22시간 이상	보건		18시간초과	15
			사서,상담		5시간초과
			영양		13시간초과
		21시간	보건		17시간	14
			영양		24시간
			사서,상담		5시간
		19시간 이상	보건		17시간미만	13
			영양		22시간미만
			사서,상담		5시간미만
	수업공개 횟수 (15)	담임(특,담)	비교과 (보건,사서, 영양,상담)					삭제	본인기재 연구부 확인
		3회				15
		2회				14
		1회				13
		0회				12
생활지도 (30점)	학생 학부모 상담 실적, 학생생활 지도 실적 (10)	담임 및 전담 (특,보건,사서, 상담)		비교과(영양)					본인기재
		30회 이상		영양 : 8회이상		10
		20회 이상		영양 : 6회		9
		10회 이상		영양 : 4회		8
		10회 미만		영양 2회		7
	생활지도 곤란도 (10)	담임, 특수				10		․	본인기재
		전담, 보건				9
		영양, 사서,상담, 비교과				8
	학년곤란도 (10)	1,5,6학년				10		․	본인기재
		특수, 2, 3, 4				9
		전담, 영양, 사서, 보건, 상담,비교과				8

구분	세부항목			기준 점수	점수	기록사항	비고
담당업무 (30점)	특수학급 및 통합학급 담임여부 (6개월 이상) (2)	특수, 통합학급 담임		2		특수학급에서 자료 제출	본인기재
		특수,통합학급 담임(6개월 미만)		1.5
		비담임, 상담		1
	보직곤란도 (업무난이도) (8)	교무, 교육과정, 인권, 6부장,특수		8		․	본인기재
		방과후, 과학진로, 건강체육, 학년부장		7
		비보직교사,보건, 영양,사서,상담		5
	업무곤란도 (10)	상	업무에 지속성이 있으며 계획 수립, 내부결재 생산, 학부모 통신 생산 등 행사추진실적이 현저하며 기피업무를 맡고 있는 정도가 매우 높음.	10	미기재	학년회의, 교사 자기실적평가서 (3.1~12.6.까지 생산한)내부결재, 학부모통신 생산수 기재)를 반영, 학년, 업무부장이 기초안 제시한 곤란도를 참고하여 선정위에서 정한 업무분장표의 업무곤란도	관리 위원회 기재 (다수결)
		중	업무에 지속성이 있으며 계획 수립, 내부결재 생산, 학부모 통신 생산, 행사추진실적이 현저하며 기피업무를 맡고 있는 정도가 높음.	9
		하	업무에 지속성이 있으며 계획 수립, 내부결재 생산, 학부모 통신 생산, 행사추진실적, 기피업무를 맡고 있는 정도가 보통임.	8
	학교공헌도 (각종위원회 참여) (8)	각종 위원회 5번 이상 참여		8		본인이 참여한 각종위원회 회의록 조사하여 기록 ( )위원회 ( )회 ( )위원회 ( )회 총 ( )회 참석	본인기재 위원회는실제 개최 및 활동참여여부확인(회의록,NEIS)
		각종 위원회 2~4번 이상 참여		7
		각종 위원회 0~1번 이상 참여		6
	지도 학생(학교) 수상 실적 (행정처리로 인한 지도실적은 제외하며 최상위 입상실적을 기준으로 함) (2)	전국단위, 도단위 입상		2		수상명 ( ) ( )	본인기재 (증빙자료첨부)
		시군단위 금,은,동상(1위)		1.5
		시군단위 입선		1
		연중 계속적인 지도는 아니고 각종대회를 위해 준비하였으나 수상하지 못함		0.5
		실적 없음		0

구분	세부항목			기준 점수	점수	기록사항		비고
전문성 계발 (10점)	연수 이수 시간 (8)	직무연수 6학점		10				본인기재 (증빙자료첨부)
		직무연수 4학점		8
		직무연수 2학점		6
		직무연수 2학점 미만		0
통계		총점 (본인기재)			최종총점 (관리위원회 확인)

<부록>

직무연수 이수 기간 : 2019.3.1.~2019.12.6일까지 이수증만 인정함.

기재란의 본인기재만 점수기록하고 합계란을 포함 업무곤란도는 다면평가관리위원회에서 기록함.

(성과심사표, 본인근무상황부는 삭제함)이수증, 표창장 등 증빙자료를 나이스 화면 캡쳐, 복사, 출력 등의 방법으로 첨부 자료 제출함.

동점자 처리 : 1순위는 수업지도중 주당평균수업시간수를 당해연도 교육과정에 나온 수업시간수가 많은 사람. 2순위는 생활지도가 많은 교사. 이하 전년도 부분은 삭제함.

이 기준안은 기간제교사도 적용함.

내부결재, 학부모 통신문 등의 유효기간 : 2019.3.1.~2019.12.6까지.

전문적학습공동체 : 2019.3.1.~ 2019.12.6까지 출석부에 등재된 시간수를 인정해 줌.

<끝>

<정량평가 관리위원회 검토 확인 서명>

위원1	위원2	위원3	위원4	위원5	위원6	위원7